别说,真的有表厂的高管被这种“高帽子”忽悠到的,来了兴趣,跟他面谈。
举个例子,如果一款手表卖50万,限量1000块,刨除一半的成本,则最后会有一个2.5亿的基金,这笔基金可用于跟货币基金议价,获得高于普通货币基金的收益,对懂行的高净值人士有吸引力。假定每年收益为5%,当年50万买来的腕表,5年之后除了腕表本身,还有6.6万的收益,10年之后,有14万的收益;20年后,有31.9万的收益;30年后,这个数字会飙升到54.9万,超过当年购买腕表的现金!
购买基金限量款,显示主人财商(相对于情商、智商)高人一等!
说真的,这个点子肯定不是王强第一个想出来的,甚至每天都有人想出来,可是真的天天去忽悠高管来买账的,他可能是第一个,每天都用“名垂青史”的大帽子来砸那些有野望的高管。
经过他不断的忽悠,终于获得了一个著名表厂“浪美”的中国负责人的青睐,邀请他加入项目组,专门负责基金限量款的研发。
王强这辈子第一次打工,获得了2万月薪的高薪,当然,这对他来说不算什么,只是对他的精神状态产生了积极的影响,他想:我王强居然也能找到2万月薪的工作!
把熊县的7套房子全部用抵押的方式卖出去,价格是3万一平,4套120平,3套90平,一共480+270=750平,卖了2250万,然后他就离开了熊县,来到帝都,加入浪美公司,开始了打工生涯。
浪美中国CEO头几天就知道自己找对了人,王强非常积极地了解公司各部门的配合情况,到处争取资源来做事,虽然没有任何就职经历,却比那些混吃等死的职员们强多了。
王强的脾气非常好,你想,能在最底层混10年的落魄人,脾气能不好吗?公司里的同事都很喜欢这位新同事。
当然了,他是真的有很多的事情不懂,只能作为一个不断提供脑洞的新人,在项目组里担任很普通的一员。他还需要学习很多东西,对浪美本身的产品和历史都还有很多要学习。
新人也有新人的优势,他可以用一个什么都不知道的客户的视角,来审视这款产品的每个细节,提出很多新人才能提出来的问题,并记录下来,说不定他的问题就是将来客户的问题。
浪美公司里很多白领丽人,甚至也有颜值身材能够跟胡枫丹相提并论的,不过,因为心里装着胡枫丹,王强也就没怎么在意,不像公司里别的男同事那样,看到美女就喜欢献殷勤。
他还在无意中听到很多八卦,说是公司一个高层想潜规则一个女神,给她开了一个月1.5万的价格,只需要在家里享福,不用上班,结果女神也没同意,这个女神似乎就是对面坐着的,跟自己一起吃午餐的那个,叫什么来着……
“余诗琪!”她的一个闺蜜无意中解答了他的疑惑,要不然,以他现在的心态,还不会出口询问呢。
“周末去逛街吗?”闺蜜问,今天是周五,很快就苦逼的上班族就要解放了,像王强这种把劳动当“第一需求”的人毕竟不多。
余诗琪:“不去了,要省钱!”她很耿直地拒绝了闺蜜。
闺蜜:“省钱啊,我也省钱,我就说是逛逛,又不买。”
余诗琪:“还是不要了,万一忍不住买了,省钱的计划又破产了。”
王强听着她们幼稚的对话,感觉到她们火辣辣的青春,真心无忧无虑,他笑了。