关的内容。写出这类考卷的学生的态度,并非想获得好成绩,其实只不过是想通过写填满考卷,拼命地努力应付,而获得心理上的某种满足,以弥补能力上的不足感。
“逃避于现实”的特征是这些人处事相当认真,几乎没有半途而废的情形,不再消极地安慰自己,而是像受了刺激般地疯狂地工作,希望自己永远处于忙碌而不停歇。
从社会观点来看,“逃避于现实”亦有其正面的影响,但这种影响有时无法立刻判断出来。
众所周知,社会上有很多人都是工作狂,犹如一群不停忙碌的工蚁,不仅能分工合作,而且是尽心尽力地工作,甚至可称为“工作麻痹症”。所谓“工作麻痹症”者,即是连休假日都献给工作而沉醉其中。早上争着第一个向公司报到,下班后最后一个离开。一坐在办公桌前,或者拜访客户时,即显得精力充沛,干劲十足;但下班后或工作稍闲时,即显露出无精打采,疲惫散懒。从外表看来,“工作麻痹症”的人工作皆相当热心,惟有工作才能使他感受到生命的价值;在周围的同事眼里,他被视为工作魔鬼。但其实在他们的内心世界往往隐藏着极大的自卑、不安和不为外人所知的人性弱点。
一般而言,“工作麻痹症”者几乎都存在着严重的家庭问题。为逃避家庭的需求和不满情绪,他们会热衷于工作,将精神集中在极高昂的工作情绪上,同时想尽量避免家庭的困扰。如性生活不协调、夫妻感情不知;婆媳不睦,一回到家就争执不断;或小孩行为不良,经常被老师约谈等等。凡此种种都是人们不愿谈起,并且想加以淡忘的情形。万一这些问题重起争端,即会显得不安、浮躁,结果,自然地想通过工作借以舒解不安的情绪。这类“逃避于现实”的心理因素若继续存在,并持续作用于积久成习,便形成所谓的“工作麻痹症”的病态心理。
同样地,极端的家庭主义者,或异常热衷于自己兴趣的人,和“工作麻痹症”者一样有逃避的心理产生。这类心理往往拥有潜在严重的人性弱点,但。二者的问题根源和逃避方式却恰好相反。换言之,极端的家庭主义者,其问题根源却在于工作或公司。他们在工作或公司里遭受挫折,信心丧失,与上司不和、无法升迁等不满。当此不满情绪愈大时,对家庭关注的精神愈大。
另一方面,一些工作表现平凡,但在感兴趣的领域里却表现出色的人,有不少在家庭或工作上皆有自卑感。这些人谈到兴趣所在即兴致勃勃;但若提及工作或家庭时,却沉默寡言。因为,他原来应关注于家庭或工作上的精神,由于某种因素而无法关注。为了填补精神上的空白,遂将所有的精力投注于自己感兴趣领域内。因此,在你四周若有“极端的家庭主义者”,或“工作麻痹症”者存在时,不应只看到对方的外表,而该试着以不同的角度来观察。须知“工作麻痹症”者的弱点在家庭,而“家庭主义”者的弱点则在于工作或公司。例如,某人最近突然对高尔夫球和钓鱼感兴趣,极可能是因为在工作或家庭中遭到困扰。
逃避行为皆属无意识的流露,自己并未察觉。有时亦只是以反射性的肢体语言表现出来。例如,最典型的例子,当某人思考着某一件烦杂的问题时,会在斗室间来回地踱方步,或摇头搔首或手足无措地乱动,而最常见的是抖脚。又如,无法立刻回答对方问题时,会说出许多不相关的玩笑、或大声狂笑、或以快速度地喋喋不休等等,皆因某种心理作祟,而自然地出现此类下意识的动作行为,以纾解心中的紧张、不安的情绪反应。有两种现象,男人在外不轨后回家,通常会显得特别地多话,且喋喋不休地和太太说些无关紧要的话题,以掩饰内心的惶恐不安。
例如,某位有外遇的先生,因内心有“被发觉”的不安恐惧感,为了消除此种情绪,会不自觉地以极快的速度抢先发言,在妻子面前提一些无聊的话题。通常在此种情况下,没有太多的时间能使自己冷静地思考,遂脱口而出,结果变得唠叨、喋喋不休。此时,身为妻子者若较敏感,立刻会察觉“不寻常”。此种现象和“鸵鸟心态”如出一辙,因其极力想要隐藏问题,却反而自暴缺点。
同样在工作场合中,平常愈是沉默的人,若是反常地多话,则愈发有问题。例如,美国前总统尼克松因水门案受到严厉的质询时,会不自主地不断摸脸颊或下额,由此小动作我们可以一眼判定,他内心一定隐藏着不欲人知的不光彩事件。
当一个人的逃避意识渐趋强烈时,会不自觉地流露出来,甚至演变成“借疾病逃避”的现象。这种现象并非装病,而是一种心理因素导致的病变,即一般所谓的“心病”。例如,莫名其妙地手部颤抖,甚至导致无法写字的痉挛;眼睛突然失明、耳朵突然失聪。这些症状多半为心理上的障碍所致,渐渐地连他自己也信以为真,结果竟真的就会变成生理上的病变。因此旁人很难判断是否为真病,甚至很难揣摩出隐藏在疾病背后的心理和人性弱点。
生活中,也常有这种情形,当一个人遇到难以适应、或难以解决的困难情况时,反而拒绝适应和解决的行为,同时还保持着反抗的态度。此种反应是逃避和反击的心态同时作用的结果。
拒绝和反抗的心态,常见于青少年的成长过程中,尤以青春期最为显著,甚至有些人直到长大仍保有此类逆反心理。例如,看到“禁止进入”的告示仍故意闯入,看到“禁止张贴”的标语却故意在上面涂鸦,这些人的叛逆性格乃源自青春期的反抗心理。换言之,愈是受到禁止,他们就愈是对受禁止的行为感兴趣。
拒绝的心理并非一定以积极的行动表现出来,无所事事的态度,亦是常见的模式。例如,在许多大公司或公家机构里,一般会有一些面无表情的职员。这些人以中层主管为最多,一面忙于基层工作,同时还须煞费苦心地管理下属职员。他们的精神状态经常处于繁重的压力下,或置身于充满敌意和憎恶感的环境里。若是有了极其烦恼的情绪问题时,即会不自觉地表现出冷漠,以压抑不安的情绪。当感情受压抑时,表情即冷若冰霜。虽然他们拒绝态度的直接表现,但事实上这种心态背后,往往存在着对环境或上司的压力所作的抗拒态度。尤其是年轻的员工对上司会故意露出抗拒的表情。但换一个角度来看,再没有比这种面孔更直接的表现方式。乍看之下,可能会被冷漠的面具所蒙蔽,但仔细地推敲,将会发现本人都一无所知的人性弱点。例如,若谈判桌上出现这种表情对象是我方的人员时,则你需特别注意,因为我方已成为此种抗拒反应的直接对象。此种情况下,若想找出对方的弱点以牙还牙,或按抚对方,不但不能奏效,反而会招致相反的结果。所以最好不要当场说穿,静待下一次有机会时再讨论较好。
许多人在生活中总是遭遇失败,并不是他们的能力不足,或是时运不济,而是他们的人性弱点太顽固在作怪而已,已至于不可救药。人想要成功,就必须了解人性真相,改变人性弱点,彻底重塑自我。人生的陷阱无所不在,而面对自己的人性弱点,了解人性的真相是一种保护自己的处世技巧。在现实社会里,你必须比小人更懂得人性弱点,洞穿他们内心正在玩弄什么诡计,只有这样才会让你识别各式各样的陷阱和危险,尽快找到成功的契机。
如果你能够了解隐藏在人性背后的真相,也就真正了解了人隐藏的动机,这将是你所能拥有的最了不起的知识,它会为你赢得无数的机会去取得更大的成功。