第583章：祥云之行

，或者问问专业人士，”韩觉说，“比如你最后这里，凶手用枪杀死了自己的丈夫，这个枪怎么搞来，要怎么让枪出现得合理？换成气枪行不行？钉枪呢？这些武器打在人的脑袋上，又会流多少血出来……”

    小周一边记录着刚才韩觉针对剧本提出的问题和提出的建议，一边哭丧着脸，说：“老板，当编剧好难啊……我这还是一部短片的剧本。等以后写长篇了，岂不是要磨个三年五年的才能改好……”

    “三年五年只是你们年轻人指缝间的事，别灰心。”韩觉笑笑说：“我们这种编剧没经历过什么生活，故事大多靠想，所以，为了不让故事飘起来，有时候只能用笨法子，靠水磨工夫。”

    小周点点头，做好了为艺术奉献青春的准备。

    看到对话停下了，摄像团队的领头人颇感兴趣地问韩觉：“刚才是在聊下一部电影的剧本吗？”

    韩觉回答：“没有，在改我助理的作品。”

    “你的新电影什么时候上映？”

    “大概夏天。”韩觉说完之后，突然眉毛一扬，问：“对了，你们这片子什么时候放？”

    “不出意外的话，广告正片放完，我们这个幕后花絮也会放到网上……也是夏天吧。”

    韩觉听完立马凑到镜头前面，说：“各位观众朋友，看完广告感觉头脑发热，很想买音响，但又没多少钱，怎么办？解决办法很简单！带上亲朋好友一起去看一场我的新电影，可以让你们的头脑立马冷静下来，不乱花钱！”

    对面领头人大惊失色，支支吾吾说，这样不太好吧。

    韩觉说没事没事，这也是广告的一环，类型很新颖，尽管放心播出去。

    “说起来，你们科技公司，不断研发出新产品，有没有想过要弄出什么黑科技？”

    “比如？”

    “比如记忆存储装置，”韩觉说，“人人都植入内置芯片，记忆影像可以被随时翻查，让世界成为没有隐瞒的世界。好处是会少很多犯罪事件，坏处是伴侣的感情容不下一粒沙子。”

    对面领头人愣了愣。

    “再比如记忆清除装置，”韩觉继续举例，“如果在死刑犯的脑子里安装了记忆清除芯片，把他们放到一个公园里，让围观者对他们施行正义审判，定期清除死刑犯的记忆，让他永无止境地遭受他们曾犯下的罪行……”

    韩觉一连又说了几个科技看似进步，却让世界变得恐怖的故事。

    对面领头人听着韩觉说的这几个故事，总觉得心里瘆得慌，基调这么不明媚的东西，一点都不符合他们【祥云】的价值观，不听不听不听！

    电梯在某一楼层停下，韩觉一行十余人出了电梯，往聚集着广告团队成员的会议室走去。

    电梯门慢慢合上。

    电梯里的某个身穿正装的人，目送着韩觉他们远去，直到视线被电梯的金属门隔断。

    电梯继续往上走，到了更高、更安静的某个楼层，停下。

    正装中年人从电梯里出来，拐了几个弯，推开某个会议室的门口。

    会议室已经坐了不少人，正装中年人是最后一个。

    “开始吧。”他在会议桌的最远处坐下之后，说。

    灯光变暗，前方的银幕开始徐徐亮起，屏幕上出现了：【云端+】。

    一位发言人走到了银幕旁，开始侃侃而谈：

    “通过调研，可以看到平台自己做内容，极少能做出优质的电视剧。媒体平台，是传播思维，而影视公司是内容思维。当初【云端】影视平台上线之后，我们试图自己做出内容，除了刚开始的两年做出了成绩，再往后，走得就是下坡路。”

    发言人拿着话筒，一边放出表格展示，一边进行讲解。

    最后得出结论：“想要最快取得成果，专业的事情，就要交给专业人士来做。”

    【云端】想要和【湖泊】、【纳方】、【小安岭】这类老牌影视平台对抗，他们就应该调整方向，将原创剧的制作方式，改换成和影视界的专业人士进行合作。在【剧作中心制】的华夏电视界，编剧是最最重要的角色，他们通常不仅是写故事，还是天然的联合出品人，是核心的创作人。他们如果要自制优秀的内容，应当竭力争取优秀的编剧。

    “邓家兄弟和【湖泊】的合约快到期了，现在有八家平台在竞争他们的合作协议，这对我们来说，是个机会，应该争取。”

    “竞价多少？”坐着的人群里，有人发问了。

    “十亿。”发言人淡然回答。

    “十亿？”下面一片骚动：“会不会太多了？”

    “这个价位是正常的。”发言人说，“他们编剧和制作的《王权的游戏》系列，虽然最后一季口碑崩盘，但以他们已有的十年制片经验，故事讲述能力和剧本控制能力，我觉得用十亿跟他们签约是非常值得的。”

    众人窃窃私语之后，最后还是看向了坐在会议桌末端的正装中年人。

    正装中年人没有立刻回答，只是让发言人继续汇报。

    “下面是第二档的编剧，他们全都在各个平台。资金充足是我们的优势，我认为可以对他们依次进行挖角。”

    “以下这几位是第三档……”

    当发言人讲整个名单的人都介绍了一遍之后，时间已经过去很久了。

    正装中年人问：“没有新人？”

    发言人淡定解释：“培养新人和寻找新人的成本太高，想要迅速有效的入场，直接签约有经验的编剧和制作人是最有效的。”

    正装中年人点点头，沉思片刻，抬起头环顾一圈，问：

    “你们知不知道韩觉？”