第4654章 难题

    这体制跟企业在制度上是一样的，有些事情，只能是大领导拍板，比如说一家公司要投资五十万，投资部经理就能拍板，但是要投资五千万，那就得总经理拍板了，投资一个亿，那必须得是董事长来拍板了。

    招商引资也是一样，在蒋联宏看来，张贺一个招商局局长，能做多大的权利？在体制里，上下级观念更加重要，说白了，自己提出来的要求，最后都得汇集到管委会主任和副主任这里让他们做决定，结果现在人家却走了。

    不过蒋联宏作为生意人也知道，对方肯定是要做出一些姿态来的，不可能一来就给你谈什么大幅度的优惠，所以虽然心里不舒服，但是蒋联宏并没有表现出来，第一次也能够理解。

    “张贺同志，咱们借一步说话！”聂飞对张贺说了一声，便迈步走到了另外一边去了。

    “蒋董事长稍等，我失陪一下！”张贺一楞，不过还是赶紧告了个罪，跟着聂飞走到了一边的门口，站在那儿听他“训示”。

    “你招商引资，我不反对，实际上你招得越多，我越高兴，这不存在我眼红不眼红的问题，没那个必要！”聂飞首先就说了一句。

    “是，我知道！”张贺也答应了一声，心道你不眼红才怪了，要不然把老子叫过来干什么。

    “但是我给你说一声，咱们高新区，可不做那种出卖自己利益的事情，市里当初为了搞高新区，那是投资了不少钱进去，现在市政府的账户上都一直亏空着，做生意都讲究个资金回笼，咱们海通市搞高新区，可不光是为了政治上的考虑，更多的，是为了经济上的考虑！”聂飞看向张贺说道。

    他把话说得很直了，他也知道，这家伙对于招商引资，压根就没什么原则，张贺所需要的，就是招到企业，然后以一些李代桃僵的手法，让企业看起来是给了地皮费之类的，实际上一分钱没给。

    张贺需要的是光鲜的业绩，是需要这个业绩来给他镀金身，这也是很多搞招商引资的干部做的事情，只要有了业绩，有了企业入驻，那么业绩就有了，有的时候，上级对于干部的成绩，喜欢搞一刀切的模式，没有去刨根问底地细究隐藏在底下的东西。

    这就是聂飞认为自己跟张贺最大的症结之所在，两个人的目标和想法都不同，所以他一直对张贺有一种期待，就是希望这家伙能够转变这种想法，做生意谈判，他并不知道张贺为什么恨自己，但是自从知道了张贺的身份之后，他觉着，也许是自己身为蒙天豪心腹的原因吧，毕竟张贺的老子现在是省委大老板。

    所以聂飞也在用这种口吻告诉他，你只要改变一下自己的目标，其实咱俩之间还是很好说话的。

    “我尽量吧！”张贺笑着点头答应，他心道聂飞这人就是死脑筋，招商引资的人多了去了，给免费地皮和增加免税期的人也多了去了，你干嘛揪着我... -->>
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